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Marzo 2013
Lo IASB pubblica l'ED Defined Benefit Plans: Employee Contributions Proposed Amendments to IAS 19 Employee Benefits.
Lo IASB risponde alle preoccupazioni che sono state sollevate circa la complessità di applicazione di alcune disposizioni dello IAS 19. In particolare i problemi legati alla contabilizzazione di contributi da parte dei dipendenti e terzi a piani a benefici definiti. L'obiettivo delle modifiche proposte è quello di fornire un'alternativa più straight-forward per la contabilità quando i contributi dovuti per un determinato periodo sono legate esclusivamente al servizio del dipendente reso in quel periodo. L'orientamento proposto sarebbe applicabile, ad esempio, per la contabilità per i contributi dei dipendenti che vengono calcolati in base a una percentuale fissa di stipendio.