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Novembre 2013
Pubblicato dallo IASB l'emendamento Defined Benefit Plans - Employee Contributions allo IAS 19.
In data odierna lo IASB ha pubblicato un emendamento 'Defined Benefit Plans: Employee Contributions' allo IAS 19 Employee Benefits circoscritto ai piani di retribuzione a benefici definiti verso i dipendenti.
L'obiettivo delle variazioni apportate è quello di semplificare la contabilizzazione di contributi che sono indipendenti dal numero di anni di servizio, come ad esempio i contributi calcolati sulla base di una percentuale fissa dello stipendio.
La modifica apportata trae origine da due appunti al IFRS Interpretations Committee, che ha raccomandato allo IASB di modificare lo standard.
L'adozione dell'emendamento sarà effettiva dal 1° luglio 2014.